Un objectif important de l'accord de branche est de recruter, d'ici 2019, plus de 440 personnes en situation de handicap. Pour atteindre cet objectif, HandiEM accompagne les Correspondants Handicap et leurs relais – notamment les équipes Ressources Humaines :
- en mettant à disposition une CVthèque; elle permet de consulter les CV déposés en ligne par les candidats,
- en développant des relations d'échange et de collaboration avec les associations ARPEJEH, Tremplin, les missions handicap des universités et des grandes écoles,
- en mettant à votre disposition :

Replay webinar du DuoDay (2023)
Le 23 novembre 2023 aura lieu la prochaine édition du DuoDay.
Formez un duo avec un jeune en situation de handicap.
1 jour = 1 rencontre pour un partage d'expérience !
Flyer – Présentation – Visualiser la vidéo

Replay webinar du DuoDay
Le 17 novembre 2022 aura lieu la prochaine édition du DuoDay.
Formez un duo avec un jeune en situation de handicap.
1 jour = 1 rencontre pour un partage d'expérience !
Cliquez pour visualiser la vidéo

Replay webinar du 13 septembre 2022
Forum de recrutement en ligne spécial SEEPH du 10/11/2022 au 01/12/2022
avec un village dédié aux entreprises du médicament et un pack illimité annuel,
comprenant notamment l’accès à une CVthèque avec notre partenaire Talents handicap.
Visualisez la vidéo sur YouTube

Pour un recrutement sans discrimination
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Comment recruter un Travailleur Handicapé ?
Consultez la fiche en ligne
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Quelles sont les spécificités de l'accueil et de l'intégration d’un Travailleur Handicapé ?
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Quelques clés pour « se comporter » avec une personne handicapée ?
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Comment manager un Travailleur Handicapé ?
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FAQ : les questions les plus fréquentes que peuvent se poser les managers
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FAQ : les questions les plus fréquentes que peuvent se poser les RH
Consultez la fiche en ligne
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