Le déploiement de l’action d'HandiEM s'appuie sur les Correspondants Handicap (CH) et leurs relais. HandiEM en partenariat avec l'IFIS propose plusieurs formations utiles au déploiement de la mission du Correspondant Handicap :
- Correspondants handicap : pilotez votre politique handicap – Des principes à l’action
- Accord de branche Handicap : transformez votre obligation en opportunité
- Déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH) : soyez prêt à temps
- Accompagnez vos collaborateurs à la déclaration de handicap
Consultez régulièrement le programme des sessions www.ifis.asso.fr rubrique "Handicap en milieu professionnel" et inscrivez-vous sans tarder, les places sont limitées. Des formations intra-entreprises sont également possibles, renseignez-vous auprès d’HandiEM.
Ils l'ont fait, ils en parlent : regardez le reportage Des formations pour comprendre et agir
HandiEM propose pour votre auto-formation un ensemble de 23 fiches pratiques organisées en 4 familles : Culture Générale, Questions courantes, Méthodologie, Expert, illustrées d’exemples pratiques et d’expériences vécues dans les Entreprises du Médicament.
Consultez les Fiches Experts
HandiEM vous donne la possibilité d’approfondir le cadre légal, en bénéficiant des ressources du site Handipole, partenaire d’HandiEM.
Pour en savoir plus, consultez la rubrique juridique d'Handipole
Mieux connaître les handicaps
Des documents généralistes sur les différentes formes de handicap :
La fiche pratique Handicap au travail : de quoi parle-t-on ?
Le guide pratique Les stéréotypes sur les personnes handicapées : Comprendre et agir dans l’entreprise
Le Guide des civilités à l'usage des gens ordinaires
La brochure Handicap au travail : Comprendre et oser
Sur les handicaps intellectuels et psychiques :
Le document Le handicap psychique : quelle gestion en entreprise ?
La brochure Recruter et accompagner un collaborateur handicapé psychique
La brochure L’accueil et l’accompagnement des personnes en situation de handicap psychique
Le film Conférence sur le handicap mental