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• Actions de sensibilisation gratuites
2 – Sensibiliser les collaborateurs à la reconnaissance du handicap
3 – Informer le salarié sur la reconnaissance du handicap
Accessibilité physique et numérique + STPA : un an après le RHEM4 – 09/10/2018
Accompagner des salariés en difficulté de santé vers une reconnaissance de leur handicap – 09/04/2019
Actions de sensibilisation
Actions de sensibilisation gratuites
Animations
Animations 2016
Animer et sensibiliser
Animer et sensibiliser
Audition et Gestion administrative du handicap – 10/04/2018
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Catalogue des animations 2016
Clubs et Webinars
Conseils pour mettre en pratique l’accessibilité numérique dans votre entreprise – 30/06/2020
Construire sa politique handicap
De nouvelles modalités d’insertion – 12/02/2019
Des formations conçues pour vos parties prenantes
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Gestion sociale du salarié en arrêt maladie et inaptitude – 26/06/2018
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HandiEM en 4 questions
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HandiEM formulaire demande de financements 2022
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Manager un travailleur handicapé – 19/12/2017
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Nouveau processus et formulaire HandiEM
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Poursuivre la dynamique de recrutement dans un nouveau contexte – 01/04/2020
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Recruter un collaborateur handicapé – 28/09/2017
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Réunion de lancement – 27/04/2017
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Sensibiliser les équipes au travail avec un collaborateur handicapé – 04/07/2017
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Un partenariat engagé
Vos outils pour agir
Webinar – Nouveaux dispositifs de recrutement – CDD Tremplin et EATT – 22/06/2021
Auteur/autrice :
Spiraltis
J’ai un salarié OETH : quel suivi ?
13 avril 2022
Accompagner le salarié dans sa démarche
13 avril 2022
Orienter sur la RQTH
13 avril 2022
En parler avec le salarié
13 avril 2022
Informer et sensibiliser les parties prenantes internes sur la reconnaissance du handicap et les aides HandiEM : managers, IRP, RH
13 avril 2022
Informer et sensibiliser les Services de santé au travail sur la reconnaissance du handicap et les aides HandiEM
13 avril 2022
Informer le salarié sur la reconnaissance du handicap
13 avril 2022