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L’essentiel

Pour mettre en œuvre une politique d'emploi des personnes handicapées, il faut mobiliser les parties prenantes, professionnels des ressources humaines, des services de santé au travail, les acheteurs et autres prescripteurs d'achats, les managers, les représentants et élus du personnel. HandiEM a conçu, en relation avec l'IFIS, des cycles de formation pour faire de chacun de ces acteurs, des "relais du changement".

Pour prendre ses marques !

Fiche pratique

FAQ : les questions les plus fréquentes que peuvent se poser les managers

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Fiche pratique

FAQ : les questions les plus fréquentes que peuvent se poser les RH

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